A BIZTONSÁG MINŐSÉGE

Kérje ajánlatunkat!

Elküld!

Állásajánlat 2017

munkakör: elfogó
hely: Távfelügyeleti Központ (Győr)
elvárás: vagyonőri végzettség
B kategóriás jogosítvány
küzdősportban jártasság
fegyvervizsga
vagyonvédelem területén eltöltött több éves tapasztalat
Jelentkezés:  munkanapokon 9:00-15:00 óráig
Kulcsár Balázs szolgálatvezető (+36/30/385 77 19)
Mikola András szolgálatvezető (+36/30/686 37 81)

 

munkakör: diszpécser
hely: Távfelügyeleti Központ (Győr)
elvárás: érettségi
felhasználói szintű számítógépes ismeret
Győr és vonzáskörzetének helyismerete
 előny: idegen nyelvtudás
vagyonőri végzettség
Jelentkezés: munkanapokon 9:00-15:00 óráig
Kulcsár Balázs szolgálatvezető (+36/30/385 77 19)
Mikola András szolgálatvezető (+36/30/686 37 81)

 

munkakör: biztonsági őr
hely: Patent
elvárás: vagyonőri végzettség
Jelentkezés:  Róka János
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

MEGBECSÜLJÜK A JÓ DOLGOZÓT!

Kiválasztás, felvétel előtti eljárás:

A Security Patentnak nagyon fontos a munkavállalók kiválasztása és a felvétel előtti eljárás. A szolgáltatás minőségét és értékét erősen befolyásolja a szolgáltatást teljesítő személyzet minősége és képességei. A felvételi eljárás alatt meggyőződünk arról, hogy a leendő munkatársunk rendelkezik-e mindazokkal a képességekkel, amelyek alkalmassá teszik, hogy a későbbiek során jól képzett biztonsági őr legyen. A cégünkhöz jelentkezők többlépcsős szőrőn mennek keresztül. Kiemelt munkaterületeken csak belső ellenőrzésen átesett munkatársakat foglalkoztatunk. A jelentkezőtől önéletrajzot, referenciát, erkölcsi bizonyítványt, feddhetetlenséget igazoló iratot is kérünk. Mivel cégünk az átlagnál magasabb fizetést biztosít alkalmazottainak, lehetőség van a legjobb szakemberek kiválasztására. Munkatársainkat foglalkoztatásuk során a képességeiknek megfelelő beosztásokba helyezzük el. Felvételi eljárásunknak köszönhetően, nálunk igen alacsony a fluktuáció, ez garantálja a folyamatos, magas színvonalú szolgáltatást.
 

Képzés, továbbképzés:

 

  • Cégvezetőink szakmai felsőfokú végzettséggel rendelkeznek.
  • Vezetőink és menedzsereink az éves szakmai vagyonvédelmi kiállításokon Magyarországon minden esetben, esetenként külföldön is részt vesznek. Így első kézből értesülnek a szakmai újdonságokról.
  • Üzletkötői csapatunk rendszeres szakmai, csapatépítő és üzleti tréningen vesz részt.
  • Középvezetőink jelen vannak a Magyar Biztonsági Vállalkozók Munkaadói Szövetsége (MBVMSZ) által szervezett konferenciákon.
  • Állományunk tagjainál folyamatos a szakmai továbbképzés. Ezeket vezetőink, illetve specialitásuk miatt felkért szakmai (tőzoltóság, rendőrség, katonai ügyészség), szervezeti előadók tartják.
  • A telephelyeinken szolgálatot teljesítő állomány részére inspektoraink folyamatosan tájékoztatást adnak a normatív szabályzók változásáról, irányítják, koordinálják a megbízó által meghatározott feladatok törvényes, szakszerı ellátását.
  • Objektumvezetőink, szolgálat- és csoportvezetőink a napi eligazítások során folyamatosan ismertetik a megbízó által meghatározott elvárásokat, az esetleges, aktuális változásokat. Azokról szükség szerint helyi képzést szerveznek.
  • Járőrszolgálati és fegyveres dolgozóink rendszeres elméleti és gyakorlati képzésre járnak, mely a lőfegyverekkel kapcsolatos.
  • Az ezt igénylő munkaterületeken dolgozók számára folyamatos lövészeti kiképzést, sportkiképzést és önvédelmi, testőrképzést tartunk.


Alkalmazottak motiválása:

 

  • A magas szintı elvárásoknak megfelelően a többi vagyonvédelmi céghez képest magasabb fizetést biztosítunk munkatársainknak.
  • Régóta alkalmazott és jól bevált anyagi és erkölcsi jutalmazó rendszert mőködtetünk.
  • Előrelépési lehetőséget, belátható, tervezhető jövőképet biztosítunk a legjobb és legrátermettebb munkatársainknak.
  • Az anyagi juttatásokon túl kiemelkedő hangsúlyt fordítunk dolgozóink morális motiváltságára is. Ezt humán juttatásokkal is igyekszünk szolgálni: ingyenes sportolási lehetőség Győr több sportcentrumában, évente céges juniális, horgászverseny, focikupa, Mikulás- és karácsonyi ünnepség.
  • Legképzettebb munkatársainkat szakmai versenyeken is indítjuk cégünk költségén. (2005-ben a Security Patent Kft. csapata nyerte meg Magyarországon a Nemzetközi Testőrbajnokságot, a BRFK kommandósait is megelőzve.)